用人单位对提供正常劳动的职工按时、足额地发放工资是其应尽义务。下面由学习啦小编为你详细解答工资可推迟到节假日后发吗，希望对你有所帮助!

　　案例回顾

　　小刘本月发薪水的日子正在节假日内，公司以此为理由，将发薪水的日子推迟到节假日以后。小刘对此很不满。本案焦点

　　工资可推迟到节假日后发吗?专业分析

　　用人单位对提供正常劳动的职工按时、足额地发放工资是其应尽义务。

　　《劳动合同法》第三十条规定：“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。”

　　新修订的《广东省工资支付条例》第十二条规定，“用人单位与劳动者应当在劳动合同中明确约定工资支付周期和支付日期。”

　　条例同时规定，用人单位应当按照约定的日期支付劳动者工资;遇法定休假日或者休息日，应当提前在最近的工作日支付。

　　条例还规定，对拖欠或者克扣劳动者工资、支付劳动者工资低于当地最低工资标准的、拒不支付或者不按照规定支付劳动者加班或者延长工作时间工资的，由人力资源社会保障行政部门责令限期支付劳动者的工

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