活动执行主管的基本职责5篇

2019-05-30

  活动执行主管需要负责分配、指导、监督项目执行专员各项工作的开展与实施,确保各项工作能够按时、按质完成。以下是学习啦小编整理的活动执行主管的基本职责5篇。

  篇一

  1、根据客户需求及公司安排,负责承接活动预算与执行工作;

  2、具备较强的预算控制能力、数据分析能力及谈判能力,随机应变的处理现场的突发情况;

  3、负责分配、指导、监督项目执行专员各项工作的开展与实施,确保各项工作能够按时、按质完成;负责项目活动的联系和协调,确认和执行项目方案,对活动流程全程监督;

  4、负责活动执行及后期的总结跟进,协调内部合作;负责项目前期的客户对接(报价制作及确定)、中期的团队分工、活动现场监督指导工作;

  5、团队人员的培训、指导与监督;

  6、完善项目执行管理制度及流程,建立标准化的执行手册;

  7、建立外协或供应商档案,并定期给予评估;

  8、建立各项物料、设备材质与报价档案;

  9、项目管理规划、执行、监督企业各项目进度进程,并定期汇总向上级经理汇报;

  10、统筹中、大型会议的筹备工作(策划、监督进度、执行)及现场的运营、协调、接待等工作;

  11、积极主动地与客户保持良好沟通,跟进维持融洽的客户关系。

  篇二

  职责:

  1、负责公司承接的会议会务活动的组织、实施及效果评估等工作;

  2、制定会展会务服务执行标准及服务流程,管理团队提高业务执行能力,提升客户满意度;

  3、带领团队完成公司下达的各项业绩指标

  任职要求:

  1、市场营销、酒店管理或会展会务等相关专业;

  2、三年以上会展会务相关工作经验;

  3、熟悉会议会务、活动执行流程;

  4、有较强的观察力、应变能力、市场开拓能力、沟通协调能力及敬业精神;

  篇三

  职责:

  1、负责公司合作餐饮客户营销活动落地执行监督;

  2、能进行餐饮门店培训、督导、并亲身示范执行;

  3、巡视餐饮门店各项数据,并协助指导公司要求达成的数据任务;

  4、协助公司运营负责人进行日常客户后台搭建及基础管理。

  任职要求:

  1、有良好的沟通、组织、应变、谈判、表达、培训能力;

  2、对于餐饮门店人员培训、督导、激励有实操经验;

  3、有1年以上餐饮门店巡店经验优先。

  篇四

  职责:

  1、 接待并参与客户各类活动,洽谈并制定活动方案;

  2、 熟悉和掌握公司服务管理项目运营标准及相关操作流程,并严格贯彻执行;

  3、按照公司要求,执行项目现场的日常运营、管理工作,处理突发事件,确保服务对象的人身和财产安全,维护公司服务高标准;

  4、与公司及上级主管保持有效的沟通,及时反馈项目现场相关信息,发现问题并能提出建设性解决方案;

  5、完成上级主管安排的其他工作任务。

  Qualifications 任职要求

  1、 35岁以下,本科以上学历,二年以上现场临时活动经验;

  2、 精神面貌正气,健康状况良好,为人正直诚实,工作认真主动,忠诚度高,责任感强;

  3、 积极上进,学习能力、执行力、抗压能力强;

  5、 有较好的服务意识和保密意识,熟悉或热爱服务行业;

  6、熟练运用office软件,尤其是PPT;

  7、 英语听说写流利,可适应出差。

  篇五

  职责

  1、 协助市场活动经理参与全年线下活动规划的制定,以及具体活动的策划撰写工作。

  2、 负责公司各类线下活动的前期筹备(前期文宣、合作商沟通、场地谈判、物料准备及分发等),与各部门有效良好的沟通活动项目内容和细节确定,促进项目的落实与推进实施。

  3、 负责活动现场的统筹、监督与执行

  4、 负责项目各类资料(文件、数据、照片)的汇总、整理,汇报活动效果并撰写活动报告。

  5、 管控市场部全部物料(品牌、礼品),做好物料统计工作,并及时反馈。

  6、 完成领导交办的其他工作

  任职要求:

  1、 本科科及以上学历,市场营销等相关专业优先

  2、 具有一年以上市场活动执行工作经验

  3、 良好的文字功底,具有较强的组织能力、协调能力和执行力。

  4、 思维敏捷、善于沟通,具有良好的职业素养和团队合作。

  5、 能承受一定的工作压力,能接受工作需要的出差安排

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