活动执行主管的基本工作职责5篇

2019-05-30

  活动执行主管需要根据客户需求及公司安排,负责承接活动预算与执行工作。以下是学习啦小编整理的活动执行主管的基本工作职责5篇。

  篇一

  职责:

  1、负责市场拓展业务,配合负责人完成市场销售体系与渠道的搭建;

  2、 参与活动现场的管理,解决突发问题,传达项目更新资料,在活动过程中完成销售任务;

  3、负责市场调研、行业信息的采集及分析;

  4、配合完成活动物料筹备及前期渠道协调及活动结案分析;

  5、完成上级交办的其他工作。

  任职资格:

  1、市场营销、广告传媒等相关专业,本科及以上学历,2年以上商场营销活动执行或产品运营、品牌推广工作经验,有一定的客户运营经验;

  2、具备良好的活动组织策划能力,较强的工作独立性和应变能力;

  3、优秀的沟通协调能力,能够处理解决工作问题;

  4、熟练应用日常办公软件;

  5、具备良好的团队合作精神和职业道德,工作仔细认真,责任心强,积极上进,乐于学习并接受新事物。

  篇二

  职责:

  1,配合公司线上推广活动,做好线下推广的策划方案;

  2,推广活动审核,对策划效果进行评估实施与监管;

  3,根据不同的社区特性,控制策划、活动效果,细化工作流程,严格按照时间节点和质量完成;

  4,对活动效果进行总结评估,提出优化方案并实施。

  任职要求:

  1,大专以上学历,2年以上活动策划执行统筹经验;

  2,具备较强的项目执行经验与全局思维能力;

  3,吃苦耐劳,有团队合作意识。

  篇三

  职责:

  1、根据公关活动与推广活动的要求,负责活动的现场执行;

  2、在方案策划阶段,从执行角度为方案的可实施性提出合理化建议;

  3、有公关与活动策划、活动、组织、协调、推广、巡展等操作经验,熟悉各种活动的大致流程,能够针对项目要求做出具体执行方案;

  4、对策划方案进行落实,对活动流程全程监督;

  5、撰写活动执行细案、执行预算、执行流程、项目时间推进表,预估活动现场效果;

  6、具有创新思维能力,较好的沟通能力,较强的临场应变能力,有强烈的工作责任心和团队合作精神,可承担较大的工作压力。

  任职资格:

  1、全日制大专及以上学历(博士、硕士优先录取),87年后, 专业不限; 2、具有大中型汽车类行业广告、公关公司、婚庆、地产等行业工作经验,至少3年以上工作经验,其中1年以上相同岗位工作经验;

  3、熟悉AV设备(灯光、音响、视频)、舞台效果、等常用公关执行常识;

  4、熟练使用powerpoint.excel.word等办公软件;

  5、具备良好的团队管理能力、良好的沟通协调能力和良好的团队协作意识;

  6、具备独立运做项目的监控能力;有极强的执行能力与应变能力,组织调度经验丰富;

  7、优秀的人际交往和协调能力,较强的社会活动能力;

  8、工作积极主动态度严谨,认真负责,团队协调力强;

  9、具备良好的职业心理素质及抗压能力;

  10、有丰富的活动资源者优先考虑。

  篇四

  职责:

  1、根据公关活动与推广活动的要求,负责活动的现场执行;

  2、负责各类活动物料的管理和安排(设计、采购、制作、分配);

  3、负责执行公司对外的各项公关活动,负责与公司其它内部的沟通交流与协调等;

  4、领导交办的其他工作事务。

  任职要求:

  1、市场营销、广告学、新闻学等专业本科及以上学历;

  2、工作经验:一年以上相关工作经验;具有一定的相关工作经验;

  3、谈吐得体,思维敏捷,具体较好的沟通协调能力;

  4、具有饱满的工作热情、强烈的上进心,具有较强新知识学习能力及应变能力。

  篇五

  职责:

  1、根据客户需求及公司安排,负责承接活动预绝算与执行工作;

  2、具备较强的预算控制能力、数据分析能力及谈判能力,随机应变的处理现场的突发情况;

  3、负责分配、指导、监督项目执行专员各项工作的开展与实施,确保各项工作能够按时、按质完成;负责项目活动的联系和协调,确认和执行项目方案,对活动流程全程监督;

  4、负责活动执行及后期的总结跟进,协调内部合作;负责项目前期的客户对接(报价制作及确定)、中期的团队分工、活动现场监督指导工作;

  5、团队人员的培训、指导与监督;

  6、完善项目执行管理制度及流程,建立标准化的执行手册;

  7、建立外协或供应商档案,并定期给予评估;

  8、建立各项物料、设备材质与报价档案;

  9、统筹中、大型会议的筹备工作(策划、监督进度、执行)及现场的运营、协调、接待等工作;

  10、积极主动地与客户保持良好沟通,跟进维持融洽的客户关系。

  任职资格:

  1、大专及以上学历;

  2、有2年活动组织执行和管理经验,具有客户拓展及项目策划能力;

  3、有良好的沟通能力、团队合作意识,积极乐观的工作态度,能承受较大的工作压力;

  4、诚实勤奋,积极细心的工作态度;具亲和力,善于人际交往;

  5、具有良好的敬业精神和团队精神,勇于面对工作中的压力与挑战;

  6、精通使用MicrosoftOffice相关软件,尤其侧重ppt、word、excel等工具。

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