执行总经理岗位的工作内容5篇文章

2019-05-30

  执行总经理负责参与制定并组织实施公司发展规划、经营方针、经营目标,执行总经理的指示,指导、监督公司各项工作,实现公司的经营管理目标及发展目标。下面是学习啦小编为您精心整理的执行总经理岗位的工作内容5篇文章。

  篇一

  1、教育水平及专业:大学本科及以上学历;工程类、管理类等相关专业;

  2、培训经历:接受过园林绿化行业知识、企业管理知识及安全作业培训;

  3、工作经验:具有12年以上工作经验,5年以上建筑、园林、绿化行业工作经验,3年以上高层管理岗位经验,有上市公司工作经验;

  4、知识、技能及素质要求:通晓企业管理知识,具备行业相关专业知识,了解工程项目管理知识;能够熟练使用办公软件,具备基本的网络知识;具有突出的领导能力、全局管理观念、组织协调能力、控制能力、决策能力及人际能力、沟通能力;具有开拓创新精神和实施能力;能够承受紧张的工作,优秀的敬业精神和职业态度;

  5、领导制定和实施公司总体战略,全面主持公司的日常经营管理,完成董事会下达的年度经营目标;领导建立健全公司良好的沟通渠道;领导建设高绩效的组织团队;

  6、组织制定集团战略规划,战略落地、实施,贯彻执行标准经营模式;

  7、组织转化集团战略目标,构架建立,人员招募等,负责集团个产业及各业务板块的年度的目标确定;

  8、负责集团年度、季度、月度的经营预算,预算分析、预算调整、审核报批等;

  9、负责组织或参与集团各条线,各子公司的阶段性的分析总结工作;

  10、完成董事会下达经营管理目标,保证各部门计划任务的顺利完成。

  篇二

  1、全面负责公司的运营,对公司运营中遇到的重大问题进行决策

  2、负责公司产品、技术、政策、产业化相关战略调研决策工作

  3、负责批准公司组织机构的设置,组织拟定并实施部门各阶段工作目标和工作计划

  4、组织协调公司产品技术研究、销售战略执行、

  5、负责厂区安全生产管理、政府行业关系维护

  6、负责推行公司经营理念和企业文化

  篇三

  1.全面落实总经办及董事会确定的酒店经营战略,实现酒店的经营指标和管理指标

  2.主持制定并督查落实酒店日常管理规章制度,建立良好酒店经营管理和办公秩序,调控酒店各部门关系

  3.制定并组织落实酒店市场拓展规划,实施营销推广及活动方案,提升酒店宣传推广力度。

  4.完成董事会及总经办交代的其他事宜,主动及时向上级领导汇报工作

  篇四

  1、全面主持公司工程工作,严格执行行业有关法规及标准;

  2、制定公司工程发展战略规划、年度工作计划和总结,并检查督促完成;

  3、组织制定和审批公司工程管理的各项制度、办法和各项作业流程、制度;

  4、根据公司组织架构、确定公司工程项目部的设置、定员、定岗、负责工程人才的考察、引进;

  5、负责工程人员的业务、技能培训工作,提高员工的专业素质和工作效率;

  6、贯彻实施公司各项管理制度与相关规定,按要求做好相关工作的落实与检查工作,维护企业的信誉和经济利益;

  7、监督审核各项工程承包合同,材料进购合同、各项劳务分包合同、及零散用工合同及完工结算的审核;

  8、加强对员工的安全、服务意识教育,牢固树立安全和文明生产观念。

  篇五

  1、负责建立健全公司的管理体系;

  2、根据公司提出的战略目标,组织制定公司中长期发展战略与经营方案,并推动实施;

  3、审定公司工资奖金分配方案和经济责任挂钩办法并组织实施;

  4、审核签发以公司名义(盖公章)发出的文件;

  5、主持公司的合同经营管理工作,组织分解实施董事会决议;

  6、提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划;

  7、处理公司重大突发事件和重大对外关系问题;

  8、推进公司企业文化的建设工作,树立良好的企业形象;

  9、从事经营管理的全局开创性工作,为公司发展做出艰巨的探索和尝试;

  10、召集、主持总经理办公会议、专题会议等,总结工作、听取汇报、检查工作、督促进度和协调矛盾;

  11、完成总经理交办的其他工作任务。

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