在脱贫攻坚战中能不能坚守岗位、履职尽责，切实打赢打好脱贫攻坚战，是对广大党员干部的一次综合检验。今天小编就给大家整理了决胜全面建成小康社会党员心得体会，希望对大家的工作和学习有所帮助，欢迎阅读!
决胜全面建成小康社会党员心得体会1
习近平总书记在决战决胜脱贫攻坚座谈会上发表重要讲话，对克服新冠肺炎疫情影响，高质量完成脱贫攻坚目标任务进行再动员、再部署，为我们夺取脱贫攻坚全面胜利进一步指明了方向。孙志刚书记在《党建》发表的文章：两场战役都要打赢·两个胜利都要夺取中指出，要深入学习总书记重要讲话精神，切实增强打赢两场战役、夺取两个胜利的信息决心。
自脱贫攻坚工作开展以来，贵州省累计减少贫困人口892万人，贫困发生率降至0.85%，57个县摘帽退出。我们所获得的这些成绩离不开党员干部们的辛勤付出，他们用实际行动去践行了初心的使命，向党和人民诠释了他们的忠诚，展现了他们的成果。今年年初以来，因为一场突如其来的疫情，让我们在脱贫攻坚的路上有所停滞，但是如今，在党中央和全国人民的努力下，对疫情防控早安排、早部署、早落实，新冠肺炎疫情有所控制，现在我们所要做的就是把失去的时间抢回来、把损失补回来，千方百计为脱贫攻坚各项工作争取时间，确保如期打赢脱贫攻坚战。
在接下来的工作中，我们将深入贯彻习近平总书记在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的重要讲话精神，落细落实省委、省政府，市委、市政府，区委、区政府关于脱贫攻坚系列决策部署，努力克服疫情影响，奋力冲刺九十天，坚决打赢脱贫攻坚和疫情防控两场战争，夺取胜利果实。
决胜全面建成小康社会党员心得体会2
“其作始也简，其将毕也必巨”。决胜脱贫攻坚只剩不到10个月时间，如期完成目标任务还有许多硬骨头要啃，以更大决心、更强力度推进脱贫攻坚各项工作，党员干部要用好“锤子”“铲子”“牌子”，铺就一条敞亮的“奔康之路”。
挥动落实“锤子”，一锤一锤打实脱贫“路基”。“空谈误国，实干兴邦”，不抓落实，再美好的蓝图也是镜花水月。为兑现党中央“2020年现行标准下的农村贫困人口全部脱贫”承诺，广大党员干部冒着被动感染风险，躬身一线、风雨兼程，打下了脱贫攻坚良好基础。面对通往全面小康路途中尚存的“硬石软土”，党员干部还需以更加务实的行动，挥好“落实之锤”，认真对标脱贫攻坚各项任务部署，紧盯“两不愁、三保障”和易地搬迁复垦复绿等关键环节和硬性指标，以“零容忍、不迁就”的态度杜绝数字式、破坏式脱贫，用“高标准、严要求”为群众“验收”出行、教育、医疗、住房等保障是否达标，用党的政策将脱贫“路基”打实打牢。
活用举措“铲子”，一铲一铲优化振兴“路径”。脱贫摘帽是新生活、新奋斗的起点。前进的“路径”窄而颠，发展就会阻而缓，前进的“路径”宽又好，振兴才能快又优。面对现存的顽疾和变化的矛盾，党员干部不能局限于完成“规定动作”，要活用“举措之铲”，化身“营销能手”“就业勤务”“产业顾问”“育人导师”，积极采取电商销售、合作经营、农旅结合、产业孵化、优秀农民工定向回引培养等措施，优化乡村振兴“路径”、拓宽群众增收渠道、厚储基层治理力量，使农产品成为“抢手货”，农业产业成为“香饽饽”，农村基层成为“向往地”，优秀农民工成为“土专家”“领头雁”，不断增赋农村贫困地区和已脱贫地区发展活力和后劲。
擦亮引领“牌子”，一点一点标注小康“方位”。“行百里者半九十”，实现全面脱贫奔康目标，不能因为“等靠要”等思想让群众脱贫后再次返贫。扶贫一时、扶志一世，必须变“给予式扶贫”为“奋斗式脱贫”，为群众树信心、添动力。铺就全面小康的道路，党员干部要擦亮“引领之牌”，指明前进方向。要擦亮“政策宣讲牌”，把党中央决策部署讲清楚、讲透彻，坚定群众“我能脱贫奔康”的信心。要擦亮“典型引领牌”，广泛宣传脱贫好方法、致富好典型、带富好案例、示范好榜样等，增添群众“我能脱贫奔康”的底气和“我要脱贫奔康”的志气。要擦亮“纪律保障牌”，严惩工作中失职渎职干部，及时处置影响工作大局的言行，汇聚党员干部群众万众一心加油干的合力。
决胜全面建成小康社会党员心得体会3
2020年现行标准下的农村贫困人口全部脱贫，是党中央向全国人民作出的郑重承诺，必须如期实现。这是一场硬仗，越到最后越要紧绷这根弦，不能停顿、不能大意、不能放松。我们要进一步强化攻坚意识、传导责任压力、细化工作措施，以饱满的精神状态冲刺决战，坚决打好最后歼灭战，确保如期高质量打赢打好脱贫攻坚战。
精准扶贫，从来不止是口号和数字，而是千千万万个“与我有关”的故事，吃得上自来水，上得了学，开垦得了贫瘠的土地，也翻得过险峻的大山。精准扶贫，不仅是不再靠天吃饭，而是走可复制，可推广的脱贫之路。5年来，中国贫困人口减少近7000万，每分钟至少有26人摆脱了贫困;贫困发生率由10.2%下降到3.1%;贫困县数量减少了153个。让贫困人口同全国人民一道步入全面小康社会，是中国确定的庄严目标。
当前，脱贫攻坚到了最后收官阶段、最后总攻阶段、最后交卷阶段。我们要不忘初心、牢记使命，坚定信心、顽强奋斗，以更大决心、更强力度推进脱贫攻坚，坚决克服新冠肺炎疫情影响，坚决夺取脱贫攻坚战全面胜利，坚决完成这项对中华民族、对人类都具有重大意义的伟业。
总书记强调，脱贫攻坚任务能否高质量完成，关键在人，关键在干部队伍作风。对扶贫领域腐败问题，发现一起就要严肃查处问责一起，切不可姑息迁就。只有时刻从严要求、处处实字当头，才能既给困难群众信心，也为基层干部减负，用作风建设的成果保障各项扶贫举措的落实。在脱贫攻坚中，要坚决反对和防止形式主义、官僚主义，拒绝“表格扶贫”、“材料扶贫”。扶贫工作中的形式主义、官僚主义，从根源上来说，就是功利主义、实用主义作祟，本质上则是政绩观错位、权力观扭曲、责任心缺失。为打赢脱贫攻坚硬仗，我们必须要树立从严从实的干部作风，让人民群众有更多获得感、幸福感和安全感，为人民群众更好地提供精细化、精准化服务。
决胜全面建成小康社会党员心得体会4
习近平总书记近日在决战决胜脱贫攻坚座谈会上强调，脱贫攻坚越到最后越要加强和改善党的领导。各级党委(党组)一定要履职尽责、不辱使命。为向脱贫攻坚发起总攻、夺取全面胜利提出了更加明确的要求。
脱贫攻坚走到现在，剩下的将是“难中之难、困中之困、坚中之坚”。各级基层党组织要发挥好战斗堡垒作用，以决战决胜的勇气、决战必胜的信心，走稳走实脱贫的坚定步伐，确保心往一处想、劲往一处使，凝聚脱贫的强大动力;着眼长远，全面统筹各方面的关系，注重在构建扶贫的体系化、长效化上着力，标本兼治地解决贫困问题;层层压实责任、级级传导压力，不断强化政治责任感、历史使命感，让基层党组织释放出决战脱贫的“硬核”力量，为打赢脱贫攻坚收官战注入强劲动力。
主动加压，强化脱贫“动力源”。基层党组织是脱贫攻坚的“动力源”“主心骨”。要充分发挥党组织桥梁和纽带作用，主动把脱贫压力全面延伸到末端，强化脱贫致富带头人队伍建设，牵引拉动贫困地区经济社会发展，激发脱贫的内生动力和外在活力，逐步缩小相对贫困差距、绝对贫困难题;深化党的扶贫政策贯彻落实，推动要素配置、资金投入、公共服务向贫困地区倾斜，形成脱贫的集聚效应，让贫困群众人人享受党的政策红利和扶贫成果，为如期完成脱贫攻坚目标任务奠定坚实的组织基础。
综合施策，打好脱贫“组合拳”。打赢脱贫攻坚战是一项系统工程。各级党组织要发挥一线“指挥部”作用，既要确保扶贫资源和力量向深度贫困地区聚焦，坚决啃下脱贫“硬骨头”，也要兼顾带动一般贫困地区如期脱贫，一体联动推动脱贫攻坚落细落实;要从就业扶贫、社保扶贫、产业扶贫、健康扶贫、教育扶贫等多方面入手，全面构建脱贫长效机制，变“输血式”扶贫为“造血式”扶贫，激发贫困地区的发展潜能，全方位打好脱贫攻坚主动仗，凝聚起脱贫攻坚的强大合力。
跟踪问效，拧紧脱贫“责任弦”。最后的贫困堡垒，绝非轻轻松松就能攻克的。各级党组织要突出效果导向，坚持一线督战，把脱贫主责层层压实到前沿阵地，对于履职尽责不力、工作作风不实、玩忽职守的党员干部，要从严追责问责;要聚焦脱贫攻坚中的突出矛盾和深层次问题，反查自身存在的症结和工作短板，做到对照问题找差距、对症施策抓提升，坚持一级带着一级干、一级做给一级看，推动责任在一线落实、难题在一线，让脱贫责任严起来、实起来，提振脱贫攻坚精气神。
“咬定青山不放松，立根原在破岩中。”如期打赢脱贫攻坚战的号角已经吹响，只有坚定不移地坚持党的领导，让党建势能充分释放出来，才能够激发脱贫攻坚的强大力量，确保我国现行标准下农村贫困人口如期脱贫。
决胜全面建成小康社会党员心得体会5
想要打造了一支“永不走的工作队”，上级部门首先不能把基层当成“围城”，通过设置服务年限、控制调出比例等手段终究“留身不留心”，要在政策保障、安全保障、待遇保障、人文关怀等方面“加加温”，切实缓解基层一线干部普遍面临的“晋升难”“调动难”“收入低”“士气低”“嘴角低”的局面。
物质保障上“加加温”。“兵马未动粮草先行”，强大的后勤保障是取胜的关键的环节之一。脱贫攻坚就是一场全国人民共同参与的大战，现在已然进入最后的决战时刻，要为一线攻坚的队伍提供最好的后勤服务，确保无后顾之忧。落实各项保障待遇、保障保险、保障补贴、休假保障，尽量不要一个人长时间连续加班熬夜，保障基本的休息休整，保证有充足的精气神在田间地头和扶贫车间指导解决难题、在贫苦户中走访解决问题、在扶贫产业上出力解决困难。同时加大对一线干部家属的走访慰问，送上组织的关心关爱。
严管厚爱上“加加温”。在保障物质生活的前提下，还要关注一线干部的身心健康和个人成长。在技能提升上下真功夫，加强扶贫干部培训，提高扶贫干部安全意识，及时疏导工作压力，对身体不能胜任工作的要及时调整。在关心关爱上下硬功夫，工作上支持基层干部、心理上关心基层干部，增加基层干部扎根基层的归属感，增加外出交流学习的机会。在提拔重用上下苦功夫，拓宽晋升渠道，让能干事会干事的基层干部实现自我价值。同时完善并细化基层干部考核激励机制，实实在在落到实处，激发基层干部干事创业热情。
减负降压上“加加温”。针对基层普遍反映的材料多、会议多、报表多以至于疲于应付等问题，各级各单位领导班子要加大基层调研走访力度，深入了解基层实际情况，系统思考和解决突出问题，进一步修改完善办文、办会、办事流程，出台精文减会具体措施，做到没有实质内容的文件一律不发，没有实际任务的会议一律不开，对不涉及党委书记把关的报表一律不要求党委书记签字，对必须到基层实地指导的工作一律不得在办公室指挥调度，把基层减负落到实处。同时禁止上级各部门“随意加码”，时常为一线干部“松松板”，全身心投入脱贫攻坚一线工作。
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