1月份今冬明春总结

2020-10-17

今冬明春是安全生产事故易发、高发的时期。为抓好今冬明春的安全生产,湘西州委、州政府立足于早部署、早行动、早防范的思路,采取了有力措施狠抓今冬明春安全生产工作。本文是学习啦小编为大家整理的1月份今冬明春总结,仅供参考。

1月份今冬明春总结一:

为加强和规范我单位消防安全管理工作,提高火灾防控能力,有效预防和减少火灾,维护单位财产安全,保护员工生命安全,根据《中华人民共和国消防法》、《新疆维吾尔自治区消防条例》、《机关、团体、企事业、事业单位消防安全管理规定》及公安机关消防机构公布的《火灾隐患排查整治标准》、《阿克苏市卫生系统今冬明春火灾防控工作方案》,我单位认真组织开展了消防安全自查自纠活动,消除了一批火灾隐患和消防安全违法行为,并将严格执行并按照以下方案实施:

(一)认真落实防火安全责任制,明确各岗位的消防安全责任人及其职责,强化消防安全管理,加强防火检查巡查,及时消除火灾隐患,坚决防范火灾事故的发生。

(二)严格按照国家规定设置消防器材和疏散标识,指定专人负责并经常维护保养,每年至少对自动消防设施进行一次全面检测,确保完好有效;不损坏和擅自挪用、拆除、停用消防设施和器材。

(三)在工作期间保证所有消防安全疏散通道和安全出口畅通无阻,不占用、不堵塞、不上锁。

(四)组织内部防火巡查,检查,确定巡查、检查人员、内容、部位和频次,并填写巡查记录,对本单位存在的火灾隐患,确定整改措施,期限和责任人,及时整改;对易发生火灾事故和易造成群死群伤或重大损失部位进行重点监控。

五)严格执行用水、用电、用油和用气制度,不乱拉电线和违规使用大功率电热器等,不违规使用、存储毒麻药品及易燃易爆危险化学品,不在单位办公场所设置员工集体宿舍。

(六)按照有关规定建立消防安全工作领导小组;制定灭火和应急疏散救援预案,结合卫生工作实际本单位每年不少于两次应急演练,并结合实际,不断完善各项预案。

(七)定期组织员工开展消防业务学习和灭火技能训练,保证每名员工熟知“四个能力”建设主要内容、“三懂三会”及本岗位消防安全常识;自动消防系统的操作人员具有火灾危险作业的人员,持证上岗。

八、按照有关要求建立及健全消防安全档案。

以上系我单位,依照消防安全法律法规所实行的,本月未发现隐患。我单位承诺会提高警惕继续严格执行。

1月份今冬明春总结二:

为贯彻落实《_市安全生产委员会办公室关于转发的通知》(X安委?2014?103号)文件精神,确保我局20_年各项工作的稳定,现就我局关于深入开展“安全生产隐患排查整治活动”作如下排查:

1、粮食仓房、油罐是否安全。特别是装有粮食、菜油的仓房、油罐,发现隐患立即解决处理。

2、库存粮油是否安全。对现有库存的粮食、菜油进行一次全面、仔细的逐仓逐罐检查,发现问题,立即采取有效措施进行补救,确保国家储备粮油安全。

3、化学药剂的使用和管理是否安全。化学药剂是否按照指定的地点领取;化学药剂是否有自购、外借、擅自销售行为;化学药剂的使用是否建立领取登记制度;化学药剂的使用过程中是否严格按照操作程序、规范、标准进行;熏蒸和用药期间是否设立安全警戒线、落实监督人员、进仓是否按照至少有两名以上佩戴防毒面具的技术人员;是否建立有效的抢救队伍和措施。

4、消防设施是否完好、有效。消防栓、蓄水池、消防泵、灭火剂是否有效,对消防设施要加强管理,对该维修或更换的,要落实资金进行维修、更换,蓄水池的蓄水量应随时保持在蓄水线以上,确保消防器具随时处于良好应急工作状态。

5、电源线路、进出仓机械设备是否安全。所以照明线路、动力线路是否安全,对该更换的电线、开关要立即更换,确保线路安全。机械设备是否牢固、安全,使用过程中是否严格按照操作规程机械操作,是否有违规操作行为发生,是否进行上岗前操作培训。

1月份今冬明春总结三:

净丰分公司在净达总公司正确领导下,始终坚持“安全为了生产,生产必须安全”的目标,认真贯彻安全生产工作的会议精神,以排查治理安全隐患为重点,认真落实安全生产责任制,严格管理、扎实工作,进一步完善安全生产体系,建立健全安全岗位责任制,促进公司持续稳定快速发展。现将净丰分公司今冬明春安全工作总结如下:

一、 进一步加强组织领导

严格明确责任要求,成立了以经理为组长,副经理为副组长,相关科室负责人为成员的安全专项检查小组,建立监督、监管体系,做到责任明确、逐级管理、层层落实,确保各项工作扎实开展。安全生产专项检查小组加大检查力度和检查频率,深入一线,有针对性的部署春节期间的安全工作,确保安全生产责任落实到个人。

二、加强学习,提高综合素质。

一是加强学习交流:始终坚持安全例会制度,及时传达上级文件精神,将各类事故隐患消灭在萌芽状态,认真学习贯彻关于安全生产工作的重要讲话精神。进一步宣传贯彻党的安全生产方针、政策,普及安全法律和安全知识,严格推行“奖、惩”机制,提高作业质量和效率,通过开展各类学习活动提高班组的凝聚力、职工的积极性和操作能力,使班组内部形成一股“比、学、赶、帮、超”的竞赛氛围,不断促进环卫服务质量的提升。

二是强化培训:为提高安全管理水平和安全意识,公司积极开展了安全基础知识、技术技能和安全法律法规等方面的培训教育工作,重点学习了《净达公司规章制度》、《各工种操作规范》、《安全生产法》、《道路交通安全法》等,并对学习情况进行总结,有效提高了全体职工的安全意识。

三是注重总结积累:及时总结一些好做法、好经验,反应一些急需解决的问题,将信息及时上报公司领导。

三、加强消防安全工作,推进消防考核工作落到实处

佛山爆炸、上海踩踏、哈尔滨大火,2014年12月31日至20_年1月2日,短时间内发生的3起重大事故,吞噬了59个鲜活生命……安全意识薄弱对应的是规则意识淡漠,是对生命的不尊重。吸取这三件事故教训,落实消防安全工作“一岗双责”,实行领导“亲自抓、负总责”,班组长具体抓,科室负责人共同抓的责任制度,按照“谁主管、谁负责”的原则。明确各岗位安全职责,实行一级抓一级,一级对一级负责,建立健全全员消防责任制,有效发挥日常巡查和处置初起火灾的骨干作用,提升检查消防火灾隐患能力、扑救初级火灾能力、组织疏散逃生能力和消防宣传教育能力,建立和完善内部消防安全管理制度,严格消防安全日常检查巡查,加大重点部位和消防安全隐患的排查力度,明确检查、巡查的具体内容、部位和频次,确保及时发现和消除火灾隐患,并建立台账,逐步整改到位,坚决预防和遏制火灾事故。

四、把握季节特点,采取有效措施,做好冬季安全生产。 根据季节风干物燥的特点开展安全生产及消防安全检查工

作,认真制定防范措施,坚持安全第一,预防为主,综合治理的方针,做到任务明确,措施到位,扎实冬季安全生产工作,为新的一年开好头、起好打好基础,结合岁末工作特点和实际,对安全工作进行一次认真的梳理和安排,坚决防止和克服安全生产麻痹大意、疏忽懈怠思想,精心组织,查遗补缺,堵塞漏洞,防范未然。


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