在国有企业党建工作会议上的交流发言
各位领导、同志们 XX 集团是有百年开采历史、与共和国同龄的国有老企业。
从 XXXX 年开始连续五年遭遇市场寒冬，承受着生存与发展的双 重困难挑战。作为有光荣传统和多项全国荣誉、有凝聚力战斗力 创造力的 XX 集团党组织，挺身担当，把关定向，砥柱中流，发 挥领导核心和政治核心作用，筑强战斗堡垒，把党员和职工凝聚 在“挺”的旗帜下，以自救保生存的精神气概，打赢了渡危求存改 革发展攻坚战，带领企业进入了筑牢根基、转型发展的新时期。
一、发挥核心作用，引领发展方向。集团党委强化理论武装， 坚持中心组理论学习，从学习贯彻党的 XX 大以来习近平总书记 系列重要讲话、省委和省国资委党委重要会议精神中，明方向、 增信心，想办法、找出路，以创新理论指导渡危求存谋发展的创 新实践。增强“四种意识”，保持思想定力，科学研判市场形势， XXXX 年底，就迅速作出了《关于艰苦奋斗共渡难关、确保实现 目标任务的决定》，未雨绸缪做好了长期艰苦奋斗过紧日子的思 想和工作准备。确立了“挺”的工作主基调，提出了向改革要生路 的战略思想，建立了以收定支、预算管控经营机制，制定了“稳省 挣改创”五项硬措施。企业走出困境、实现稳健运营后，集团党委 登高谋远，及时把工作重心转移到“筑牢根基、转型发展”上来，到“十三五”末搭起“四梁八柱”，开创转型发展的新格局，走好新 的长征路。
二、放大政治优势，汇聚磅礴力量。集团党委牢牢把握宣传 思想政治工作主动权，深入开展形势任务宣传教育，把形势和困 难、目标和任务、优势和措施，向职工群众交心交底。连续推出 《站在企业生死线上》《深化改革不停步》等重要言论文章，发 挥了舆论导向的重要作用。始终紧扣渡危求存谋发展的主题，相 继开展了“齐心挺，共荣兴”“改革出生路、发展靠担当、挺过真英 雄”等主题教育实践活动，职工群众忧患意识增强，自救精神充分 弘扬，与企业风雨同舟、齐心共挺，不再是一句口号，真正成为 了职工群众的生动实践。在扭亏脱困的斗争中，每年都涌现出一 批“感动矿山”先进集体和模范人物，彰显了“厚重实诚，艰苦奋斗， 勤勉敬业，规矩本分”的 XX 精神。各级党员干部带头降薪，带头 捐款，建立爱心帮扶基金救助困难职工。作出了“两个确保”承诺， 再困难，职工基本工资和困难职工基本生活不受影响，给职工群 众吃了定心丸，稳定了军心，凝聚了人心。
三、筑强战斗堡垒，当先锋打头阵。XX 个基层党组织，XXX 个党支部，XXXXX 名共产党员，是团结群众的核心、教育党员 的学校、攻坚克难的堡垒。挺难关保生存关键在党组织，关键在 党员。集团党委坚持经济组织设在哪儿、党组织就建在哪儿、作 用就发挥到哪儿。新建经济组织、外埠单位，全部配齐配强党组 织负责人和党务干部。实施基层党组织带头人建设工程，开展了“支部书记进党校”活动，每年轮训支部书记、党务干部 XXX 人 次。创建标准化支部，达标率 XX%以上。广大共产党员积极投 身“我是党员我带头、党员要有党员样”主题实践，围绕企业安全 生产、深化改革、结构调整、科技创新、扭亏增盈中心工作，深 入开展了党员先锋号、党员明星岗和攻关创效等活动，在急难险 重任务中攻坚克难，当先锋打头阵，充分发挥了党员先锋模范作 用。
四、激发组织活力，提供坚强保证。XX 集团党组织曾荣获 全国先进基层党组织和全国国有企业创建“四好”领导班子先进集 体、XX 省创先争优先进基层党组织。在保持规范化传统的基础 上，不断夯实党建根基、创新发展。坚持“办实事、解实忧”，服 务企业发展、服务职工群众，创建服务型基层党组织，开展了“转 变作风大深入、服务职工大走访”活动，兑现办实事解实忧项目 XXXX 项。创新建立党政工作一体化考核机制，凸显了党组织地 位和作用，形成了同心同向同力的工作格局。落实党委主体责任 和纪委监督责任，从转变文风会风作风入手，制定了执行中央“八 项规定”的党员干部“十不准”。坚持干部半年民主测评、全年综合 考评，营造了风清气正的良好政治生态。加强对群团工作领导， 尊重职工主人翁地位，全面深化改革 XX 条《工作方案》等涉及 职工切身利益的重大事项，都经职代会审议通过。每年职工合理 化建议提交集团决策层面逐条研究，分解落实。开展“送关爱、送 温暖、送帮扶”活动，组织棚户区改造、扶贫帮困志愿服务 XXX多支小分队走家串户，每年为职工群众排忧解难 XXXX 人次。 学习贯彻习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话精神，结合渡危求存
