服装设计师的基本要求是具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富;以下是小编精心收集整理的服装设计师工作职责篇,下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。
服装设计师工作职责篇1
1.在本部门经理的安排、指导下开展工作，合理有序地进行开发样的前期准备工作;
2.完成开发样制单与备料单的制作;
3.安排样版，进行样衣制作;
4.对完成的样衣进行修正调整，准备与客户会议的相关资料;
5.协助业务部完成大货的相关工作。
服装设计师工作职责篇2
1、根据公司产品风格定位和设计方案，负责系列的设计策划提案(包括款式、面料、颜色、流行趋势)
2、按计划负责设计完成款式效果图
3、负责公司参展展厅的设计
4、根据客户需求设计出客户满意的款式
5、完成上级安排的其它事项
服装设计师工作职责篇3
1、能准确把握女装风尚走向，有敏锐的潮流意识和市场洞察力，对色彩、款式的流行趋势和元素非常敏感。
2、对服装工艺、结构、面料辅料等有深入认知，通晓加工生产各环节，沟通能力好。具有扎实的美术基础、熟练设计软件;
3、了解服装面辅料性能、风格、特点及价格，注重质感、手感和光泽感，用最新潮流的服装面辅料，设计创造出最新的款式，
4、工作有条理，心理承受能力强，责任心强，有团队协作精神，组织、协调、沟通能力强，能独立处理各种工作中的问题，能担当，能独挡一面.
服装设计师工作职责篇4
1.根据公司年度整体产品企划和开发计划实施相关品类开发。
2.与制版师的紧密沟通工作及样衣工的沟通、跟进;
3.负责设计控制的执行和维护，不断改进设计水平，以达到公司日益发展的要求;
4.色调搭配、布局合理性，图片整理;
5.熟悉面辅料的结构和特性，与面、辅料商紧密沟通;
6.负责整理归档每一资料，从企划阶段到出款阶段;
7.定期了解市场与品牌店铺实践;
8.对款式设计和工艺制作能给出合理化建议;
服装设计师工作职责篇5
1、根据项目要求,负责项目有关服装方面的设计与制作;
2、负责优秀案例、技术及资源的整理;
3、配合项目经理制定工作进度。
服装设计师工作职责篇6
1、根据季节设计有关服装方面的新款式;
2、负责记录打版面辅料的采购记录;
服装设计师工作职责篇7
1、根据项目要求负责项目有关服装方面的设计与制作;
2、负责优秀案例、技术及资源的整理;
3、配合项目经理制定工作进度。
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